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복리후생제도

한국고용정보원의 복리후생제도입니다

  • 임금제도 및 급여수준
    • 대졸신입사원 초임연봉은 타 정부산하기관과 유사한 수준
    • 전직원을 대상으로 경영평가결과에 따른 인센티브 차등지급
  • 복리후생제도
    • 보건안전
      • 전직원 단체상해보험 가입(선택적복리후생비와 통합하여 운영)
      • 매년 1회 직원 건강검진 실시
    • 자녀교육지원
      • 국내 고등학교에 취학하고 있는 자녀에 한해 서울시 국공립 평균액 이내 지급
      • 대학생자녀 학자금 대부
    • 휴양, 여가 지원
      • 건전한 휴가문화 및 직원사기진작을 위한 법인콘도 운영
      • 직장내 동호회 활동 지원
    • 선택적복지제도 운영
      • 연간 일정금액 범위내에서 다양한 복리후생 항목을 직접 선택하여 이용(단체상해보험과 통합하여 운영)
  • 담당자 : 마성옥
  • 인사교육팀