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개인정보처리방침

저희 원은 개인정보 관련보호정책을 안전하고 적법하게 처리하고 있습니다

KEIS 홈페이지는 개인정보 보호법에 따라 정보주체의 개인정보를 보호하고 이와 관련된 고충을 신속하고 원활하게 처리할 수 있도록 다음과 같이 개인정보처리방침을 공개합니다. 다만, KEIS 홈페이지에 포함된 링크 또는 배너를 클릭하여 다른 사이트 또는 웹페이지로 이동할 경우 이동한 사이트 또는 웹페이지의 개인정보처리방침을 확인하시기 바랍니다.

  • 제1조. 개인정보 처리 목적

    개인정보를 다음의 목적 이외의 목적으로는 이용하지 않으며, 이용 목적이 변경될 시에는 사전에 동의를 받아 처리하겠습니다.
    · KEIS 홈페이지 민원 게시판 서비스(KEIS에 바란다, 윤리경영핫라인, 클린신고센터, 청탁등록센터, 예산낭비신고센터)

  • 제2조. 개인정보의 수집, 처리목적·보유기간 및 항목
    • ① 한국고용정보원은 안내된 목적을 달성하기 위한 최소한의 개인정보를 수집 및 이용하고 있습니다.
      영상정보처리기기 관리책임관, 담당 부서 및 영상정보에 대한 접근권한을 부여받은 업무담당자를 보여주는 테이블 입니다.
      메뉴명 수집 목정 개인정보 항목 보유 및 이용기간
      KEIS에 바란다 제안, 건의 등 신청 민원 (필수) 성명, 연락처, 이메일, 비밀번호 10년
      윤리경영핫라인 윤리경영 위반사항, 정책개선 및 제안 신청 민원 (신고자)(필수) 성명, 생년월일, 직업, 연락처, 이메일
      (신고대상자)(필수) 성명, 소속, 직위(직급)
      클린신고센터 부패방지를 위한 직무와 금품수수 등 자진 신고에 대한 민원 (신고인)(필수) 성명, 생년월일, 소속, 직위(직급)
      (제공자)(필수) 성명, 이메일, 연락처, 신고인과의 관계
      청탁등록센터 직원으로 근무하면서 일체의 청탁 등 자진 신고제에 대한 민원 (신고자)(필수) 성명, 생년월일, 소속, 직위(직급)
      (청탁자)(필수) 성명, 인적관계, 소속, 직위(직급), 연락처
      예산낭비신고센터 예산집행에 대한 의견, 건의, 예산낭비 신고등 신청에 대한 민원 (필수) 성명, 생년월일, 연락처, 이메일

      ※ 본인확인을 위해 처리되는 개인정보(성명, 생년월일, 성별, 휴대폰번호, 아이핀아이디)는 정보주체의 본인 여부를 확인하기 위한 목적으로만 처리되며 한국고용정보원에서 수집·이용하지 않습니다.

      개인정보 수집·이용에 동의를 거부할 수 있으나, 동의를 거부한 경우 한국고용정보원 국민참여의 각 메뉴를 이용할 수 없습니다

    • ② 한국고용정보원이 개인정보보호법 제32조에 따라 등록·공개하는 개인정보파일은 아래와 같으며, 개인정보파일의 처리목적·보유기간 및 항목등 세부내용은 고용보험팀, 워크넷팀 등 아래표의 담당 부서별 개인정보처리방침을 참조하시기 바랍니다.
영상정보처리기기 관리책임관, 담당 부서 및 영상정보에 대한 접근권한을 부여받은 업무담당자를 보여주는 테이블 입니다.
NO 담당 부서명 파일명
1 직업연구팀 한국직업정보시스템 재직자조사파일
2 인력수급전망팀 온라인고용서베이 회원파일
3 워크넷팀 사이버진로교육센터 회원파일
4 고용패널조사팀 고용조사사이트 회원관리
5 워크넷팀 워크넷 회원파일
6 고용보험팀 고용보험 회원파일
7 능력개발팀 HRD-Net 회원파일
8 외국인력팀 외국인고용관리시스템 회원파일
9 워크넷팀 일모아 회원파일
10 워크넷팀 오픈 API 서비스 제공을 위한 회원관리
11 워크넷팀 취업지원관커뮤니티 회원파일
12 워크넷팀 구직관리(채용대행)
  • ③ 단위 업무별 개인정보파일중 아래 개인정보파일은 고용노동부에서 등록. 관리하는 파일로 개인정보보호 종합지원포털(www.privacy.go.kr)에서 고용노동부 및 고용노동부 각 지청으로 조회/확인할 수 있으며, 해당 단위 업무에서 수집ㆍ저장ㆍ이용 됩니다.
    • 고용보험 : 피보험자격관리, 실업급여수급자격관리, 고용안정 지원금, 모성보호 지원금 지급 등
    • 워크넷 : 구직관리, 직업진로지도 프로그램 관리 등
    • HRD-Net : 훈련교사 관리, 실업자 훈련생 관리, 재직근로자 훈련생 관리 등
    • 외국인 고용관리 : 외국인 고용허가
  • ④ 한국고용정보원에서 운용하는 개인정보파일별 상세한 내용은 행정자치부 개인정보보호 종합지원포털(www.privacy.go.kr)에서 확인할 수 있습니다.
    • 한국고용정보원 개인정보 처리방침 제2조제2항과 관련하여행정안전부 개인정보보호 종합지원 포털(www.privacy.go.kr) → 개인정보민원 → 개인정보열람 등 요구 → 개인정보파일 목록 검색 → 기관명에 ‘한국고용정보원’ 입력 후 조회를 통해 활용해 주시기 바랍니다.
  • 제3조 (개인정보 자동 수집 장치의 설치·운영 및 거부에 관한 사항)

    KEIS 홈페이지를 이용할 경우 다음과 같은 정보가 자동적으로 수집·저장됩니다.

    수집항목,이용목정
    수집 항목 이용 목적
    홈페이지를 방문할 때 요청한 웹사이트의 주소 통계 분석 및 이용자와 웹사이트 간의 원활한 의사소통
    이용자의 IP주소, 브라우저 요청 종류 및 프로토콜 버전
    방문일시
    쿠키(cookie) 정보 기관이 웹 사이트를 운영하는데 이용되는 서버가 이용자의 브라우저에 보내는 소량의 정보로서 이용자가 웹 사이트 접속 시 기관의 컴퓨터는 이용자의 쿠키의 내용을 읽어 원활한 서비스를 제공

    ※ 웹 브라우저 상단의 도구 > 인터넷 옵션 > 개인정보 메뉴의 옵션 설정을 통해 쿠키저장을 거부할 수 있으며 거부할 경우 KEIS 홈페이지가 제공하는 일부 서비스 이용에 제한이 있을 수 있습니다.

  • 제4조. 개인정보의 제3자 제공
    • 한국고용정보원은 정보주체의 개인정보를 수집·이용의 목적으로 명시한 범위 내에서 처리하고 있으며, 다음 각 호를 제외하고는 정보주체의 사전 동의 없이 본래의 목적 범위를 초과하여 처리하거나 제3자에게 제공하지 아니합니다.
      • 정보주체로부터 별도의 동의를 받은 경우
      • 다른 법률에 특별한 규정이 있는 경우
      • 정보주체 또는 그 법정대리인이 의사표시를 할 수 없는 상태에 있거나 주소불명 등으로 사전동의를 받을 수 없는 경우로서 명백히 정보주체 또는 제3자의 급박한 생명, 신체, 재산의 이익을 위하여 필요하다고 인정되는 경우
      • 통계작성 및 학술연구 등의 목적을 위하여 필요한 경우로서 특정 개인을 알아 볼 수 없는 형태로 개인정보를 제공하는 경우
      • 개인정보를 목적 외의 용도로 이용하거나 이를 제3자에게 제공하지 아니하며 다른 법률에서 정하는 소관 업무를 수행할 수 없는 경우로서 보호위원회의 심의·의결을 거친 경우
      • 조약, 그 밖의 국제협정의 이행을 위하여 외국정보 또는 국제기구에 제공하기 위하여 필요한 경우
      • 법원의 재판업무 수행을 위하여 필요한 경우
      • 형(刑) 및 감호, 보호처분의 집행을 위하여 필요한 경우
  • 제5조. 개인정보처리의 위탁
    • ① 한국고용정보원은 개인정보의 처리업무를 위탁하는 경우 다음 각 호의 내용이 포함된 문서에 의하여 처리합니다.
      • 위탁업무 수행 목적 외 개인정보의 처리 금지에 관한 사항
      • 개인정보의 기술적·관리적 보호조치에 관한 사항
      • 그 밖에 개인정보의 안전한 관리를 위하여 대통령령으로 정한 사항
    • ② 한국고용정보원은 개인정보 처리업무를 위탁할 경우 홈페이지에 공개된 개인정보 처리방침을 통해 공지하고 있습니다.
      수탁자,위탁 목적, 연락처
      수탁자 위탁 목적 연락처
      오상자이엘(주) 우리원 홈페이지의 사용자 요구사항 처리 등 원활한 업무 수행 지원 및 유지보수
      서울신용평가 본인확인서비스 02)3449-1666
  • 제6조. 정보주체의 권리ㆍ의무 및 행사방법
    • ① 정보주체(만 14세 미만인 경우에는 법정대리인을 말함)는 언제든지 다음 각 호의 개인정보 보호 관련 권리를 행사할 수 있습니다.
      • 개인정보 열람요구
      • 오류 등이 있을 경우 정정 요구
      • 삭제요구
      • 처리정지 요구
    • ②. ①. 항에 따른 권리 행사는 개인정보보호법 시행규칙 별지 제8호 서식에 따라 작성 후 서면, 전자우편, 모사전송(FAX) 등을 통하여 하실 수 있으며, 이에 대해 지체 없이 조치하겠습니다.
    • ③. 정보주체가 개인정보의 오류 등에 대한 정정 또는 삭제를 요구한 경우에는 정정 또는 삭제를 완료할 때까지 당해 개인정보를 이용하거나 제공하지 않습니다.
    • ④. 가. 항에 따른 권리 행사는 정보주체의 법정대리인이나 위임을 받은 자 등 대리인을 통하여 하실 수 있습니다. 이 경우 개인정보보호법 시행규칙 별지 제11호 서식에 따른 위임장을 제출하셔야 합니다.
    • ⑤. 개인정보열람 및 처리정지 요구는 개인정보보호법 제35조 제5항, 제37조 제2항에 의하여 정보주체의 권리가 제한 될 수 있습니다.
    • ⑥. 개인정보의 정정 및 삭제 요구는 다른 법령에서 그 개인정보가 수집 대상으로 명시되어 있는 경우에는 그 삭제를 요구할 수 없습니다.
    • ⑦. 정보주체 권리에 따른 열람의 요구, 정정·삭제의 요구, 처리정지의 요구 시 열람 등 요구를 한 자가 본인이거나 정당한 대리인인지를 확인합니다.
      • [개인정보보호법 시행규칙 별지 제8호] 개인정보(열람, 정정·삭제, 처리정지) 요구서
      • [개인정보보호법 시행규칙 별지 제11호] 위임장
    • ⑧. 개인정보의 열람, 정정·삭제, 처리정지 요구 접수·처리 부서와 담당자는 아래와 같습니다.
      • 부서: 전략기획팀
      • 담당자: 박신엽
  • 제7조. 개인정보의 파기
    • ① 한국고용정보원은 개인정보 보유기간의 경과, 처리목적 달성 등 개인정보가. 불필요하게 되었을 때에는 지체없이 해당 개인정보를 파기하고 있습니다. 다만, 다른 법령에 따라 보존해야 하는 경우는 그러하지 아니합니다.
    • ② 개인정보 파기의 절차ㆍ기한 및 방법은 다음과 같습니다.
      • 파기 절차
        -개인정보는 목적 달성 후 즉시 파기됩니다. 다만, 법령에 따라 보관이 의무화된 항목인 경우 해당 항목만 분리되어 별도의 저장공간에 보관되며, 의무 보관 기간 경과시 지체없이 파기됩니다. 별도의 공간으로 옮겨진 개인정보는 관련법령에 의한 목적으로만 이용하고 있습니다.
      • 파기 기한
        -보유기간이 만료되었거나 개인정보의 처리목적 달성, 해당업무의 폐지 등 해당 개인정보가 불필요하게 되었을 때에는 지체없이 파기하고 있습니다.
      • 파기 방법
        -전자적 파일형태의 정보는 기록을 재생할 수 없는 기술적 방법을 사용하며, 종이에 출력된 개인정보는 분쇄기로 분쇄하거나 소각을 통하여 파기합니다.
  • 제8조. 개인정보의 안전성 확보 조치

    한국고용정보원은 개인정보의 안전성 확보를 위해 다음과 같은 조치를 수행하고 있습니다.

    • ①. 내부관리계획의 수립 및 시행
      • 개인정보의 분실·도난·유출·위조·변조 또는 훼손되지 아니하도록 「개인정보의 안전성 확보조치 기준」(행정자치부고시 제2016 - 제35호)에 의거하여 내부관리계획을 수립하여 시행하고 있습니다.
    • ②. 접근권한의 관리
      • 개인정보처리시스템에 대한 접근 권한을 업무 수행에 필요한 최소한의 범위로 업무 담당자에게 접근권한을 차등 부여하고 있으며 개인정보취급자가 변경되었을 경우 지체없이 개인정보처리시스템에 대한 접근권한을 변경 또는 말소하고 있습니다. 또한 안전한 비밀번호를 설정하도록 작성규칙을 수립하여 이행하고 있으며 계정정보 또는 비밀번호를 일정 횟수 이상 잘못 입력한 경우 개인정보처리시스템에 대한 접근을 제한하는 등 필요한 기술적 조치를 이행하고 있습니다.
    • ③. 접근통제
      • 정보통신망을 통한 불법적인 접근 및 침해사고 방지를 위해 IP접근차단, 인터넷 사용 제한, 연 1회 이상 취약점 진단 및 조치 등으로 개인정보처리시스템에 대한 접근통제를 이행하고 있습니다.
    • ④. 개인정보의 암호화
      • 고유식별정보, 비밀번호, 바이오정보를 정보통신망을 통하여 송신하거나 보조저장매체 등을 통하여 전달하는 경우에는 안전한 알고리즘을 적용하여 암호화하고 있습니다.
    • ⑤. 접속기록의 보관 및 점검
      • KEIS 홈페이지는 개인정보취급자가 개인정보처리시스템에 접속한 기록을 6개월 이상 보관·관리하며 개인정보의 분실·도난·유출·위조·변조 또는 훼손 등에 대응하기 위하여 접속기록 등을 반기별로 1회 이상 점검하고 있습니다.
    • ⑥. 악성프로그램 등 방지
      • KEIS 홈페이지는 악성프로그램 등을 방지·치료할 수 있는 백신 소프트웨어 등의 보안 프로그램을 설치·운영하고 있습니다.
    • ⑦. 관리용 단말기의 안전한 조치
      • KEIS 홈페이지는 개인정보 유출 등 개인정보 침해사고 방지를 위하여 관리용 단말기에 대해 인가받지 않은 단말기 사용차단, 본래 목적외 사용금지, 백신 등 보안프로그램 설치 등의 안전조치를 이행하고 있습니다.
    • ⑧. 물리적 안전조치
      • KEIS 홈페이지는 개인정보처리시스템은 물리적 보호통제가 적용된 전산실에서 관리하며, 개인정보가 포함된 서류, 보조저장매체 등을 잠금장치가 있는 안전한 장소에 보관관리하고 있습니다.
    • ⑨. 재해·재난 대비 안전조치
      • KEIS 홈페이지는 재해·재난 발생 시 개인정보처리시스템 백업 및 복구를 위한 재해복구센터를 구축하여 운영하고 있으며, 화재, 홍수, 단전 등의 재해·재난 발생 시 개인정보처리시스템 보호를 위한 위기대응 매뉴얼 등 대응절차를 마련하고 정기적으로 점검하고 있습니다.
    • ⑩. 개인정보의 파기

      KEIS 홈페이지는 개인정보를 파기할 경우 다음 각 호 중 어느 하나로 조치하고 있습니다.

      • 완전파괴(소각·파쇄 등)
      • 전용 소자장비를 이용하여 삭제
      • 데이터가 복원되지 않도록 초기화 또는 덮어쓰기 수행

      또한, 개인정보의 일부만을 파기하는 경우 제1항의 방법으로 파기하는 것이 어려울 때에는 아래와 같이 조치하고 있습니다.

      • 전자적 파일 형태인 경우 : 개인정보를 삭제한 후 복구 및 재생되지 않도록 관리 및 감독
      • 기록물, 인쇄물, 서면, 그 밖의 기록매체인 경우 : 해당 부분을 마스킹, 천공 등으로 삭제
  • 제9조. 개인정보 보호책임자
    • ① 한국고용정보원은 개인정보 처리에 관한 업무를 총괄해서 책임지고, 개인정보 처리와 관련한 정보주체의 불만처리 및 피해구제 등을 위하여 법 제31조에 따라 개인정보 보호책임자를 지정하고 있습니다.
    • ② 한국고용정보원은 정보주체의 개인정보 고충처리 또는 관련 문의 등이 원활히 처리 될 수 있도록 제1항에서 지정한 개인정보 보호책임자의 성명, 부서명, 연락처를 홈페이지에 공개하고 있습니다. 다만 원활한 개인정보 고충처리 또는 관련 문의 등의 처리를 위해 개인정보보호 업무를 처리하는 담당자의 성명, 부서명, 연락처를 함께 기재하고 있습니다.
      담당자 성명, 부서명, 연락처
      구분 부서명 성명 연락처 이메일
      개인정보 보호책임자 정보화운영실 박건욱 실장 1577-7114 ijhun9719@keis.or.kr
      개인정보보호 총괄 담당자 정보보안팀 양희정 팀장 1577-7114 ehdnal@keis.or.kr
      개인정보보호 분야별 담당자 전략기획팀 김일환 팀장 1577-7114 kevin@keis.or.kr
  • 제10조. 권익침해 구제 방법 및 절차
    • ① 한국고용정보원에서 관리하는 시스템에서 정보주체의 개인정보가 침해된 사실이 있을시 관련사실을 한국고용정보원에 신고하실 수 있습니다. 신고된 침해사실은 고용노동부 등 상위기관의 보고를 거쳐 적법하게 처리될 것입니다.
    • ② 침해사실 신고와 관련하여 한국고용정보원 담당자의 연락처는 다음과 같습니다.
      담당자 성명, 부서명, 연락처
      구분 부서명 성명 연락처 이메일
      개인정보 담당자 정보보안팀 이상훈 차장 1577-7114 christ34@keis.or.kr
    • ③ 정보주체는 개인정보침해로 인한 구제를 받기 위하여 개인정보분쟁조정위원회, 한국인터넷진흥원 개인정보침해신고센터 등에 분쟁해결이나 상담 등을 신청할 수 있습니다. 이밖에 기타 개인정보침해의 신고, 상담에 대하여는 아래의 기관에 문의하시기 바랍니다.
      • 개인정보분쟁조정위원회 : 1833-6972 (https://www.kopico.go.kr)
      • 개인정보침해신고센터 : (국번없이) 118 (http://privacy.kisa.or.kr)
      • 대검찰청 사이버수사과 : (국번없이) 1301 (http://www.spo.go.kr)
      • 경찰청 사이버안전국 : (국번없이) 182 (http://cyberbureau.police.go.kr)
  • 제11조. 영상정보처리기기 운영관리방침

    <한국고용정보원>은 개인정보보호법 제25조 (영상정보처리기기의 설치ㆍ운영 제한), 개인정보보호법 시행령 제25조(영상정보처리기기 운영관리 방침)에 따라 영상정보처리기기의 설치, 관리, 운영에 관한 사항들을 정함으로써 정보주체의 개인영상정보와 권익을 보호하기 위하여 다음과 같은 운영·관리 방침을 두고 있습니다.

    • ① 영상정보처리기기의 설치ㆍ운영 목적

      <한국고용정보원>은 시설안전 및 보호, 화재예방 등을 목적으로 영상정보처리기기를 설치ㆍ운영하고 있습니다.

② 영상정보처리기기의 설치 대수, 설치 위치 및 촬영 범위
영상정보처리기기 관리책임관, 담당 부서 및 영상정보에 대한 접근권한을 부여받은 업무담당자를 보여주는 테이블 입니다.
설치 대수 설치 장소 및 촬영 범위
55대 (시설)청사 내ㆍ외부, 주차장, 출입구, 계단
45대 (데이터센터)데이터센터 1층 복도 및 종합상황실, 데이터센터 2ㆍ3층 전체
③ 관리책임관, 담당 부서 및 영상정보에 대한 접근권한을 부여받은 업무담당자
영상정보처리기기 관리책임관, 담당 부서 및 영상정보에 대한 접근권한을 부여받은 업무담당자를 보여주는 테이블 입니다.
설치장소 담당부서 관리책임자 업무담당자
시설 경영지원팀 기획조정실장 조윤주 경영지원팀장 오택주
데이터센터 정보보안팀 기획조정실장 조윤주 정보보안팀장 임창경
  • ④ 영상정보의 촬영시간, 보관기간, 보관 장소 및 처리방법
    • 영상정보의 촬영시간 : 24시간 연속
    • 영상정보의 보유 기간
    • 영상정보처리기기에 의해 수집된 영상정보는 보유기간이 만료되면 지체 없이 파기 합니다.
    • 평상시 수집된 영상정보는 수집 후 30일 이내로(장비의 저장능력 내) 보관합니다.
    • 다만 다음에 해당하는 경우에는 파기하지 아니합니다.
    • 범죄수사, 공소유지, 재판수행에 중대한 지장을 초래하는 경우
    • 정보주체의 요청에 의한 경우
    • 다른 법률에 특별한 규정이 있는 경우
    • 영상정보의 보관 장소
    • 영상정보는 녹화장치(DVR) 하드디스크에 저장하고 이는 DVR이 설치된 장소에 보관합니다.
    • 영상정보의 관리
    • 영상정보는 불법적 접근 및 변조·누출·훼손 등에 대비하여 아이디와 비밀 번호를 부여하여 관리합니다.
    • 영상정보 제공시에는 필요한 최소한의 기간 및 녹화범위로 제공하고, 제공된 사항에 대하여 기록하여 관리합니다.
    • 영상정보의 파기
    • 영상정보의 파기 방법은 다음과 같습니다.
    • 영상정보가 기록된 출력물(사진 등)은 파쇄 또는 소각합니다.
    • 전자기적 파일 형태의 영상정보는 복원이 불가능한 기술적 방법으로 영구삭제 합니다.
  • ⑤ 영상정보처리기기 운영자의 영상정보 확인 방법 및 장소
    • 영상정보처리기기의 주장치는 잠금장치 처리를 하여 설치하고, 설치 된 장소는 제한구역으로 지정하여 접근권한이 부여된 자 외에는 열람·재생할 수 없으며, 열람·재생의 필요가 있을 경우 운영책임관의 승인을 받은 후 열람·재생할 수 있습니다.
    • 영상정보 확인 장소 : 영상정보처리기기 녹화장치(DVR)가 설치된 장소
  • ⑥ 정보주체의 영상정보 열람 등 요구에 대한 조치
    • 정보주체는 영상정보처리기기 운영자가 처리하는 개인영상정보에 대하여 열람 또는 존재확인을 해당 영상정보처리기기 운영자에게 요구할 수 있습니다.
    • 영상정보처리기기 운영자는 다음 경우를 제외하고는 열람 등 요구가 있을 경우 지체 없이 필요한 조치를 취합니다.
    • 범죄수사·공소유지·재판수행에 중대한 지창을 초래하는 경우
    • 영상정보의 보관기간이 경과하여 파기한 경우
    • 기타 정보주체의 열람 등 요구를 거부할 만한 정당한 사유가 존재하는 경우
    • 열람 등 요구 절차
    • 열람 등 요구 조치
    • 청구인이 서식에 따라 요구 시 개인영상정보취급자는 지체 없이 열람 등 조치
    • 거부사유 존재 시 조치
    • 청구인이 서식에 따라 요구 시 개인영상정보취급자는 10일 이내 서면으로 거부 사실을 통지
    • 영상정보처리기기 운영자는 정보주체가 개인영상정보 열람 등을 요구하는 경우에는 <개인영상정보 열람·존재확인 청구서(전자문서를 포함)>를 제출하도록 요구 할 수 있습니다.
  • ⑦ 영상정보 보호를 위한 기술적ㆍ관리적 및 물리적 조치
    • 영상정보의 안전한 처리를 위하여 내부 관리계획을 수립·시행하고 있습니다.
    • 영상정보처리기기 운영자는 설치된 영상정보처리기기 설치현황을 파악하고 관리 및 운영 실태를 주기적으로 점검하고 있습니다.
    • 수행하는 업무에 따라 영상정보에 대한 접근 권한을 제한하고 있습니다.
    • 영상정보에 대하여 접근권한을 부여받은 자로 하여금 개인정보보호 교육을 이수 할 수 있도록 조치하고, 이에 필요한 교육은 자체적으로 실시하거나 전문기관에 위탁하여 실시하고 있습니다.
    • 영상정보의 생성 일시 및 영상개인정보에 대해 열람을 허용할 경우 열람 목적·열람자·열람일시 등을 기록·관리하고 있습니다.관리책임관, 담당 부서 및 영상정보에 대한 접근권한을 부여받은 업무담당자 안내영상정보처리기기의 설치 대수, 설치 위치 및 촬영 범위 안내
  • ⑧ 영상정보처리기기 설치 및 관리 등의 위탁에 관한 사항

    본 기관은 아래와 같이 영상정보처리기기 설치 및 관리 등을 위탁하고 있으며, 관계법령에 따라 위탁계약 시 개인정보가 안전하게 관리될 수 있도록 필요한 사항을 규정하고 있습니다.

수탁업체을 보여주는 테이블 입니다.
수탁업체 담당자 연락처
(주)삼구ENL 오만신 043)870-8130
  • 제12조 (개인정보 처리방침의 변경)
    • 이 개인정보처리방침은 2018년 01월 30일부터 적용되며, 관계 법령 또는 보안기술의 변경에 따라 내용의 변경이 있을 시에는 시행일의 7일 전부터 홈페이지의 공지사항을 통하여 고지할 것 입니다.