세계일류 국가고용정보기관을 지향하는 한국고용정보원이 국가직무능력표준(NCS)에 기반하여 인성과 직무수행능력을 갖춘 인재를 공개모집하오니 많은 응모를 바랍니다.
2018. 11. 12.
한국고용정보원장
1. 채용분야 및 인원 : 자세한 사항은 첨부하는 공고문 및 채용직무설명 자료 참조
ㅇ 정보화 1명
- 국가직무능력표준(NCS) : 정보통신(20)-정보기술(01)-정보기술전략·계획(01)-빅데이터분석, 정보기술개발(02)-빅데이터플랫폼 구축, 정보기술운영(03)-빅데이터운영·관리
※ 본 채용 공고는 2018년도 제2차 한국고용정보원 직원채용 공고기간 중 퇴직직원이 발생하여 결원을 충원하는 채용이며 제2차 직원채용과 필기시험, 면접심사 등 일정을 동시에 진행할 예정이므로 중복하여 지원할 수 없습니다. 중복지원 시, 2018년도 제3차 한국고용정보원 직원채용 지원내역을 불합격 처리할 예정입니다.
2. 응시자격
- 한국고용정보원 인사규정 제13조(결격사유)에 해당하지 않는 자
- 최종합격자 발표 후 임용 즉시 근무가능한 자(충북혁신도시 근무)
3. 전형방법 : 채용일정은 채용공고문 참조
ㅇ 서류전형 > 필기시험 > 면접전형 > 최종합격
4. 우대사항
ㅇ 취업지원대상자(국가유공자), 장애인, 지역인재(충북), 비수도권인재, 기초생활수급자, 공공기관청년인턴 경험자, 청년 등은 우대합니다.
5. 응시원서 접수 및 제출 서류
ㅇ 접수기간 : 2018. 11. 12 ~ 11. 26 18:00 까지
ㅇ 접수방법 : 워크넷(www.work.go.kr)을 통한 온라인 지원
ㅇ 지원자 제출서류 : NCS기반 응시원서(응시원서 작성요령 참조)
6. 기타
ㅇ 제출서류 미제출, 허위기재 등으로 인한 일체의 불이익(채용취소 포함)은 응시자 본인의 책임으로 합니다.
ㅇ 기타 사항은 한국고용정보원 인사교육팀(043-870-8724)으로 문의하시기 바랍니다.