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연구성과

일과 사람을 이어주는 선도기관,
한국고용정보원의 사업을 소개합니다.

다양한 일자리 정책을 통해 좋은 일자리 창출을 지원합니다.

인력수급전망

개요
  • 중장기 인력수급전망은 향후 10년 간 우리 노동시장의 인력공급 및 수요를 예측하여 지속 가능한 경제 발전에 필요한 인력 규모를
    진단함으로써 국가의 인적 자원을 효율적으로 관리하는 데 목적
  • 구독자들이 필요한 정보만을 선택하여 활용할 수 있도록 중장기 인력수급전망 결과를 다양한 형태의 발간물로 정보를 제공
    • 중장기 인력수급전망 보고서 : 중장기 인력수급전망 주 보고서로서 인력수급에 영향을 미치는 노동시장의 변동 요인을 다양한 측면에서 검토,
      분석하고 인력공급전망, 산업별/직업별 인력수요전망 결과를 제시
    • Handbook : 관심도와 활용도가 높은 전망 결과를 요약하여 제시
    • Overview : 핵심적인 내용을 중심으로 중장기 인력수급전망 결과를 제시
    • 주요 통계표 : 주요 전망 결과를 표로 제시
    • 스토리텔링 : 중·고등학교 학생들의 진로 및 직업 선택에 도움이 될 수 있도록 중장기 인력수급전망 결과를 이해하기 쉽게 설명한 내용을 제시
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2024 상반기주요 업종별
일자리전망

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2023 하반기주요 업종별
일자리전망

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2021~2031중장기
인력수급 수정 전망

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2023 상반기주요 업종별
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2019~2029 광역지역별
인력수급전망

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2020~2035 디지털 혁신을 반영한
장기인력수요전망

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2022 하반기주요 업종별
일자리전망

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2020~2030 중장기
인력수급전망

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2022 상반기주요 업종별
일자리전망

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2021 하반기주요 업종별
일자리전망

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2019~2029중장기 인력수급
수정전망

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2021 상반기주요 업종별
일자리전망

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2020 하반기주요 업종별
일자리전망

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기술혁신을 반영한장기 인력수요전망

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2020 상반기주요 업종별
일자리 전망

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2018~2028중장기
인력수급 전망

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2019 하반기주요 업종별
일자리 전망

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2016~2026광역지역별
인력수급전망

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2017~2027중장기 인력수급
수정전망

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2016~2030기술혁신을 반영한
인력수요 전망

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2016~2026중장기
인력수급 전망

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2015~2025대학전공별
인력수급전망

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2015~2025중장기
인력수급 수정전망

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2014~2024대학전공별
인력수급전망

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2014~2024중장기
인력수급 수정전망

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2013~2023광역지역별
인력수급전망

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2013~2023중장기 인력수급전망

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2011~2020중장기 인력수급전망

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2008~2018중장기 인력수급전망

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담당: 인력수급전망팀
  • 담당자 : 이혜연
  • 인력수급전망팀