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고용이슈

[격월간] 2014년 9월호 고용이슈(제7권 제5호)
일자리사업 참여자 취업잠재력 분석 PDF 다운받기

디지털 노동자의 계층화와 노동시장 이행 정보 테이블
저자	전주용	조회수	762
게시일	2014년 10월 07일	다운로드	2045회
주제/대상	고용정보분석/공통	키워드

l. 서론
ll. 일자리사업 참여자 특성
lll. 취업잠재력 및 정책대상 적절성 추정
lV. 결론

요약

최근 취약계층 중심 운영, 근로능력에 따른 민간부문 이동 촉진 등 참여자 관리를 강화하고 있다. 이에 재정지원 일자리사업 참여자의 취업잠재력을 중심으로 그간 사업의 정책대상 적절성에 대해 살펴보았다. 결과에 따르면 직접일자리사업은 저소득층, 취약계층 등 취업취약계층의 참여 비율이 상대적으로 높았다. 또한 직접일자리 내에서는 취업잠재력이 상대적으로 낮은 부류(1-2분위)에서 취업취약계층의 비중이 더높았다. 이는 직접일자리사업이 취업취약계층을 대상으로 한시적 일자리 제공이라는 특성을 고려할 때 당초 정책 의도, 또는 취지에 부합하도록 사업의 설계가 적절하였음을 시사한다. 한편 사업 참여 이후 고용유지기간은 취업잠재력이 높을수록 길어지고 사업 참여 이후 재취업 소요기간은 취업잠재력이 낮을수록 증가하였다. 취업잠재력에 따라 사업 참여 이후 고용효과에 차이가 분명한 만큼 직접일자리사업의 고용효과성을 높이기 위해서 참여자의 취업잠재력 제고 등 참여자 관리에 더 많은 관심을 가질 필요가 있다.

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